Диана Енгетсцхвилер: "Више пажње на Романдие, Тицино и ПМИ"

Диана Енгетсцхвилер је заменик генералног директора дигиталсвитзерланд-аДиана Енгетсцхвилер он је заменик директора и руководилац Одељења за пословање са клијентима дигиталсвитзерланд, фондацију за коју континуирано ради од марта 2019. Водио је једну од великих иницијатива организације, познату као „Дигитални дани“у Швајцарска и на међународном нивоу, активност која је 2021. у земљи и иностранству трајала шест недеља и омогућавала корисницима, на пример, да страствено разговарају вештачка интелигенција, да научите како да заштитите децу „на“ и „са“ интернета или како да потпуно сами, без претходне обуке, направите видео за Тикток.

Стефан Мецгер биће нови директор дигиталне Швајцарске
Заиста швајцарски „Дигитални дани“ 2022. од Арауа до Цириха

Одрасла је у Риехену, у Кантон Базел-Штад, а већ пар деценија живи у Цириху. Професионално је играла одбојку седам година, почевши од девете до двадесет треће године, да би на крају била изабрана за швајцарску одбојкашку репрезентацију као "либеро", показала се посебно добром у примању и одбрани. Након што је дипломирао спортске науке у Университат Басел, 2020. године магистрирао на Харвард Бусинесс Сцхоол.
раније, Диана Енгетсцхвилер радила је као генерални директор центра за спортску рехабилитацију, неколико година је била запослена у ФИФА-и, делујући у светишту светског фудбала, и одувек је спорт сматрала изузетним извором животних и радних часова.
„Мој став према животу најбоље описује мисао Мицхала Јордана: 'Таленат побеђује у игрицама, али тимски рад и интелигенција владају шампионатима'...”.
„Природно отворен, увек поздрављам директне повратне информације од људи и тимски дух заснован на поштењу, интелектуалном и другом. Ценим односе и отворену размену идеја. И из тог разлога ме оснажује стварање нових концепата, разрада нових идеја за будућност…”.
Приватно, напет и веома елегантан менаџер из Базела држи предавања под насловом „Пословање спортиста” и путовао је у четрдесет земаља, углавном сам, са посебном наклоношћу према Латинској Америци и југоисточној Азији.
У недавном интервјуу са новинарком Линн Сцхеурер из часописа „Сцхвеизер Иллустриерте“, пре него што је имао дијалог са уредништвом Инноватинг.Невс, рекла је себи отвореног срца.

Марш Швајцараца у дигиталну будућност се наставља

https://t.co/VNQd1ya83T

— Диана (@енгетсцхвилер) Август КСНУМКС, КСНУМКС

„Количина труда одређује резултат. Изврсност увек захтева стопостотну посвећеност. Само и само овај став ме је катапултирао у спортско такмичење високог нивоа. Изабран сам за швајцарски национални одбојкашки тим и представљао сам своју земљу на Међународној олимпијској академији, ИОА, у Грчкој.
И опет: „Учење пословне стране спорта био је природан напредак. Поново сам изабран за број један програм спортског менаџмента у свету. Студије су ме одвеле у многе различите земље и спорт ми је отворио многа врата. Прилагођавање различитим културама и континуирано стицање језичких вештина дали су ми глобални начин размишљања”.

Овако становништво обликује дигиталну будућност Швајцарске

Добро упућени њој приписују „праву заслугу” проактивности иницијативе дигиталсвитзерланд и успех „Швајцарског дигиталног дана“, који ће прославити своје шесто издање 2022. године. Шта заправо ради Диана Енгетсцхвилер? Који је Ваш стварни допринос овим активностима и који су главни разлози Вашег недавног унапређења у заменика генералног директора?
„Мој посао долази са много различитих одговорности. Кључни елемент за стварање успеха дигиталсвитзерланд и, сходно томе, одШвајцарски дигитални дани' је стварање веома успешног и суштински мотивисаног радног тима. Ово је један од мојих омиљених делова моје професије. Чврсто верујем да ако је тим мотивисан и воли да вредно ради, резултати ће бити одлични. Потоњи говоре сами за себе. За само неколико година, наши 'Дигитални дани' су се већ проширили на седам земаља и укључили стотине људи. Укупно смо понудили више од 700 бесплатних курсева за јавност током пандемије. Говорећи о недавним проблемима са коронавирусом, још један кључни део мог посла је управљање кризама. Када је ЦОВИД ударио, имали смо мало времена да реагујемо. За само пет месеци успели смо да пребацимо цео догађај на интернет. И постао је референтна тачка за дигитална дешавања широм Европе. Што се мене тиче, ја сам преузео улогу заменика генералног директора из једноставног разлога: следим принцип раста. Привлаче ме прилике у којима осећам потенцијал за еволуцију и учење. Након што сам три године водио 'Свисс Дигитал Даис', био сам спреман за нови изазов. У овој улози без преседана, моје одговорности су се помериле са покретања пројеката напред на обучавање и омогућавање вођама пројеката да успију, што је веома корисно.”

Видео, "Свисс Дигитал Даи" на четири језика

Његово поновно појављивање на ЛинкедИну након периода одсуства дочекано је фразом „Имао сам срећу да направим паузу да пронађем нову инспирацију на три различита континента. Сада сам се вратио са новим идејама и још више енергије". Шта су то нови увиди и шта вам је дало праву инспирацију? Како сте провели недавне празнике у иностранству?
„Само путовање ми помаже да обрадим и размислим о прошлим искуствима и пронађем противтежу свом свакодневном животу. Као бивши спортиста, верујем да је одржавање здраве менталне и физичке равнотеже од суштинског значаја за обезбеђивање високих перформанси. Отишао сам у Индију на ајурведски третман да бих вратио ову равнотежу. Затим сам отпутовао у Мексико, где сам пецао други највећи корални гребен на свету и провео три дана у џунгли. Што се интуиције тиче, то може изгледати као једноставан став, али мислим да је већини људи тешко да се посвете 'ради оно што воле да раде и ништа друго'...”.

Фотогалерија, "Свисс Дигитал Даи" у 200 слика

Његов повратак на друштвене мреже пропраћен је поздравом „Намасте“, који се у Индији и Непалу користи и за сусрет и за раст. Постоји духовна димензија чак и за шампиона дигитализација као она? Која су ваша културна интересовања и ваши најзаигранији хобији, као и ваша привлачност за процесе дигиталне трансформације? Једноставно речено, „ко је“ Диана Енгетсцхвилер?
„Верујем да, иако су иновације и дигитализација доносе велике предности у наше животе, дубоко усидрене у савремености, с времена на време морамо поново да научимо да се удаљимо од њих, на пример од наших мобилних телефона. Познајем превише људи који не могу без свог паметног телефона ни један дан. Не смемо изгубити везу са природом: ово је један од разлога зашто је путовање сам један од мојих хобија. Не само да се повезујете са својом околином на другом нивоу, већ и са људима. Излазак из зоне удобности у почетку може бити застрашујући. Међутим, заиста ценим чињеницу да привремено напуштам терен својих навика и извесности јер је то начин да растем…”.

Сви швајцарски „дигитални пионири“ награђени у Цириху 2021

Који су нови изазови и циљеви фондација дигиталсвитзерланд за будућност? И какав развој догађаја можемо очекивати од предстојећег „Свисс Дигитал Даи“ у сваком погледу?
"Ове године дигиталсвитзерланд пролази кроз неке промене. Имамо нову структуру и спроводимо префињену и веома перспективну стратегију. Ово само по себи представља изазов, али ће нам помоћи да остваримо своје циљеве још боље него раније. Ови циљеви укључују јачање нашег присуства у различитим регионима Швајцарска, као што су Романдие и Тицино, и већа пажња на МСП, мала и средња предузећа. Такође смо поново проценили наше приоритете и фокусирали напоре тима на мање тема како бисмо створили већи и бољи утицај пројекта: образовање, начин размишљања јавности, сајбер безбедност, е-здравље, е-одрживост и, коначно, доступност и инфраструктура у облаку”.

Фотогалерија, издање „Награда за дигиталну економију“ за 2021.

Које су међународне импликације дигиталсвитзерланд? Да ли планирате иницијативе у том смислу или снажну подршку „извозу“ вашег модела? Какав је ваш однос са иницијативом дигитал-лиецхтенстеин.ли и са „Дигиталном ознаком“ из Вадуца?
„Срећни смо што је дигитална Швајцарска инспирисала сличне иницијативе у различитим земљама: дигитална Пољска и дигитална Србија су само два од примера. Многи народи су заузврат родили 'Дигитални дани'. Међутим, наш главни приоритет тренутно је фокусирање на Швајцарску".

Видео, ја сам Александар и Алесандра... најбољи из младости

Шта је био највећи успех, а шта највећа грешка у пројекту дигиталсвитзерланд у својих пет година живота? И зашто? Ако је прво, како је то заправо постигнуто? У другом случају, како је то тачно решено?
„За мене је највеће достигнуће да урадимо свој део информисања и подизања свести о томе дигитализација. Ово радимо успостављањем и 'Дигитални дани' широм Швајцарске, нудећи преко 700 бесплатних курсева становништву, домаћини највећег женског хакатона у Европи и још много тога. Ако бих морао да изаберем један неуспех да кажем, то би било да сам у прошлости преузео неколико превише пројеката. Али ова 'грешка' је интегрисала процес потребан да нам помогне да проценимо које кључне области су вредне да се наши напори фокусирају у будућности”.

200 ружичастих апострофа између речи „Швајцарска“ и „дигитално“

Можете ли нам рећи нешто о садржају „Дигиталног дана Швајцарске“ и активностима дигиталне Швајцарске планираним за 2022. годину и даље?
„У складу са нашим циљем да ојачамо различите области у земљи, 'Свисс Дигитал Даис' 2022 ће комбиновати регионални фокус са швајцарском националном визијом. У ту сврху, 'Свисс Дигитал Даис' ове године ће путовати по целој земљи да допре до још већег броја људи. Од 5. септембра до 23. октобра, на 15 локација у 7 региона, поставићемо дигитализација са локалним темама, које су од великог интересовања за староседелачко становништво. Поред тога, креирали смо неколико програма који се баве горућим питањима као што су недостатак вештина и потреба за одрживим решењима: Са ХерХацк-ом организујемо највећи женски хакатон у Швајцарској и укључујемо младе професионалце и промовишемо жене у СТЕМ областима. 'НектГен Футуре Скиллс Лабс' такође нуди школским часовима у сваком региону прилику да искусе дигитализација на забаван и сараднички начин, како би се подстакло интересовање деце за научне и технолошке дисциплине, као што су наука, технологија, инжењерство и математика, и на тај начин им помогло да идентификују нове предности и прошире своје видике. Коначно, трећи водећи догађај је 'Греентецх Стартуп Баттле', који не само да ће промовисати одрживе пројектне идеје које чувају и штите природне ресурсе, већ ће и повезати регионалне стартап екосистеме и покренути широку дебату. локално".

Фотогалерија, швајцарски хакатон за све жене 2021

Како уопште гледате на процес дигиталне трансформације у Швајцарској? У чему се држава истиче, а шта јој недостаје? Која би била прва мјера коју бисте усвојили да сте изабрани у Савезно вијеће? А шта очекујете од скорог увођења електронског картона пацијената (ЕПД)?
„Уопштено говорећи, Швајцарска налази се на доброј локацији. Налазимо се на шестом месту у рангирању глобалне дигиталне конкурентности ИМД-а, Међународног института за развој менаџмента. Међутим, још увек има много простора за побољшање. Један од главних проблема је растући недостатак вјештина. До 2028. године, швајцарском ИКТ сектору ће недостајати више од 35.000 талената. Дакле, као хипотетички члан Савезног већа, уложио бих у будућност радне снаге. То значи привући дечаке, а посебно девојчице да раде у поменутим ИКТ, информационим и комуникационим технологијама, такође подстичући промене у каријери касније у животу. Такође, повећао бих улагања у стартапове. Недавна студија коју су спровели професори Универзитета Харвард показује да ако владе улажу у стартапе, већа је вероватноћа да ће и приватни инвеститори учинити исто. Још једна област на коју бих се фокусирао је компјутеризована евиденција пацијената, пројекат са више заинтересованих страна који значи да људи више не морају да причају целу своју причу о пацијенту новом лекару.

Седам тестова којима су учесници „херХацка” били подвргнути 6. и 7. новембра 2021.

Како видите одговор швајцарског становништва на процесе дигитална трансформација? Да ли све иде по плану? Да ли сте задовољни или има простора за напредак?
„Пандемија је одиграла важну улогу у показивању компанијама и појединцима вредности дигитализације. Ово је довело до позитивне промене у начину размишљања многих људи. Такође ценим чињеницу да је швајцарска популација изгледа свеснија важности власништва над подацима. Међутим, у контексту Е-ИД-а, још увек постоји потреба да се изгради поверење. До сада се чини да људи више воле да своје податке деле са великим међународним компанијама, а не са швајцарским компанијама или владом…”.

Пун сјајних прилика за "Дигиталтаг" Вадуца
Фотогалерија, цео „Дигитални дан“ Лихтенштајна
Видео, седам сати активности "Дигиталтага" Вадуца